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近日，华苑置业所属滨海高新区物业公司召开“互学互鉴”系列活动总结表彰大会。海泰控股集团党委副书记苗雨壮出席会议，华苑置业公司班子成员、滨海高新区物业公司有关负责同志及部分青年员工代表参加本次会议。
为扎实推进“海泰物业”品牌建设，助力集团资产盘活工作走深走实，滨海高新区物业公司精心策划，自今年五月初起，开展了历时两个月的“互学互鉴”系列活动。活动从公司目前运营的近80个服务项目中挑选出包括写字楼、工业园区、公寓、住宅、学校等多种业态项目进行综合评比，公司员工积极响应，超过1000人参与活动。
活动开展期间，特邀高新区建交局、资产办、海洋办、社发局等多个政府职能部门及海洋开发公司、海泰发展公司、滨海建设公司等多家产权单位的负责同志参加。活动中，“互学互鉴”工作小组深入项目一线，严格按照活动实施方案对各片区点位进行全面系统评估。经过评选，滨海高新区物业公司第四片区、第二片区、渤新公寓点位获评本次活动的“优秀片区（点位）”，12名职工分别获评“优秀管理者”及“优秀员工”。
表彰大会上，华苑置业公司有关负责同志介绍了本次活动开展情况并对活动取得的成果进行总结。嘉宾为获表彰人员颁发了奖杯、奖状和奖金，获奖代表进行发言。华苑置业公司主要负责同志在会上高度评价了本次“互学互鉴”活动，他表示，该活动的成功举办离不开每一位员工的辛勤付出，活动充分体现了物业人积极进取、团结协作的良好精神风貌，大家要将“互学互鉴”融入到日常工作，增强团队合作，提升服务品质，为集团高质量发展贡献力量。
会上，海泰控股集团党委副书记苗雨壮对滨海高新区物业公司员工展现出的良好精神风貌给予肯定，并对公司提出三项具体要求：一是要坚持党建引领，强化内部管理，在全面加强党的领导和建设上用功；二是要紧扣“三量共进，三新并举、深化改革”的工作主线，抢抓“天开华苑园”发展机遇；三是要认真践行“四个善作善成”重要要求，努力实现服务标准化、制度化和精细化，打响“海泰物业”品牌。
此次活动，切实发挥了桥梁纽带作用，有效促进滨海高新区物业公司各片区点位的深度交流与沟通，进一步强化了人才梯队建设，为公司发展积蓄力量。同时，党建引领作用得到加强，极大的增强了公司党支部的凝聚力，彰显了党员先锋模范作用。
大道至简，实干为要。在接下来的工作中，滨海高新区物业公司将立足集团发展实际，以此次活动为契机，持续开展“走出去、引进来”系列交流学习活动，对标物业行业一流企业，不断吸收先进经验。同时着重在资产盘活、内部运营管理、服务体系标准建设等方面下功夫，充分发挥区域配套服务作用，为高新区经济社会高质量发展贡献海泰力量。
